20. Eläkevelvoitteet
Konsernilla on yksi etuuspohjainen eläkejärjestely Intiassa, johon kuuluu Intian tytäryhtiön koko henkilökunta. Eläkejärjestely muodostuu henkilöstön lakisääteisistä etuuksista työsuhteen päättyessä, ja etuuden suuruus määritetään loppupalkan ja työssäolovuosien perusteella.
1 000 € |
2019 |
2018 |
|
|
|
Taseeseen merkitty eläkevelka määräytyy seuraavasti: |
Rahastoitujen velvoitteiden nykyarvo |
765 |
742 |
Järjestelyyn kuuluvien varojen käypä arvo (-) |
|
|
Nettovelka (+) / nettosaaminen (-) taseessa |
765 |
742 |
|
|
|
Taseen muutosten täsmäytyslaskelma |
|
|
Nettovelka (+) / nettosaaminen (-) taseessa kauden alussa |
743 |
859 |
Tuloslaskelmaan kirjattu eläkekulu |
136 |
166 |
Laajaan tuloslaskelmaan kirjatut uudelleen määrittämisestä johtuvat erät |
77 |
5 |
Valuuttakurssierot |
-167 |
-287 |
Nettovelka (+) / nettosaaminen (-) taseessa kauden lopussa |
789 |
742 |
|
|
|
Tuloslaskelman etuuspohjainen eläkekulu määräytyy seuraavasti: |
Tilikauden työsuoritukseen perustuvat menot |
92 |
115 |
Korkotuotot (-) ja -menot (+) netto |
45 |
51 |
Tuloslaskelmaan kirjattu eläkekulu (liite 5) |
136 |
166 |
|
|
|
Velvoitteen nykyarvon muutokset: |
Velvoite tilikauden alussa |
743 |
865 |
Kauden työsuoritukseen perustuva meno |
92 |
106 |
Korkokulu |
45 |
47 |
Uudelleen määrittämisestä johtuvat erät: |
|
|
Väestötilastollisten oletusten muutoksista johtuva voitto (-) / tappio (+) |
|
|
Taloudellisten oletusten muutoksista johtuvat vakuutusmatemaattiset voitot (-) / tappiot (+) |
62 |
-6 |
Kokemusperusteiset voitot (-) / tappiot (+) |
16 |
11 |
Valuuttakurssierot |
-4 |
-34 |
Järjestelystä maksetut etuudet (-) |
-164 |
-246 |
Velvoite tilikauden lopussa |
789 |
743 |
|
|
|
Järjestelyyn kuuluvien varojen käyvän arvon muutokset: |
Järjestelyyn kuuluvat varat tilikauden alussa |
1 |
|
Korkotuotto |
|
|
Uudelleen määrittämisestä johtuvat erät: |
|
|
Järjestelyyn kuuluvien varojen tuotto lukuun ottamatta korkotuottoon sisältyviä eriä (+/-) |
1 |
|
Valuuttakurssierot |
|
|
Maksusuoritukset työnantajalta (+) |
186 |
246 |
Järjestelystä maksetut etuudet (-) |
-164 |
-246 |
Järjestelyyn kuuluvat varat tilikauden lopussa |
|
|
|
|
|
|
2019 |
2018 |
|
|
|
Käytetyt vakuutusmatemaattiset olettamukset tilinpäätöspäivänä |
% |
% |
Diskonttauskorko |
6,2 |
7,2 |
Tuleva palkankorotusolettamus, ensimmäinen vuosi |
10,0 |
8,0 |
Tuleva palkankorotusolettamus, myöhemmin |
8,0 |
8,0 |
|
|
|
| | |
Intiassa oletettu normaali eläkeikä on 60 vuotta. Henkilökunnan vaihtuvuuden oletetaan laskevan tasaisesti iän myötä, ollessa 1 % yli 55-vuotiailla ja 15 % alle 30-vuotiailla. Kuolevuutta koskevat oletukset tehdään aktuaarin ohjeistusten mukaan ja ne perustuvat tilastoihin ja kokemukseen.
Järjestelyihin kuuluvista varoista ei ole saatavissa tietoa, koska ne on yhteisesti sijoitettu vakuutusyhtiöllä.
Herkkyysanalyysi
Alla olevan herkkyysanalyysin vaikutukset on laskettu niin, että oletuksen muutoksen vaikutusta laskettaessa on kaikkien muiden oletusten oletettu pysyvän ennallaan.
2019 |
|
|
|
|
|
Diskonttauskoron muutos, prosenttiyksikköä |
+ 1% |
-1% |
Vaikutus etuuspohjaiseen eläkevelvoitteeseen, 1 000 € |
-22 |
25 |
|
|
|
Tulevan palkankorotusolettamuksen muutos, prosenttiyksikköä |
+ 1% |
-1% |
Vaikutus etuuspohjaiseen eläkevelvoitteeseen, 1 000 € |
22 |
-20 |
|
|
|
|
|
|
2018 |
|
|
|
|
|
Diskonttauskoron muutos, prosenttiyksikköä |
+ 1% |
-1% |
Vaikutus etuuspohjaiseen eläkevelvoitteeseen, 1 000 € |
-18 |
21 |
|
|
|
Tulevan palkankorotusolettamuksen muutos, prosenttiyksikköä |
+ 1% |
-1% |
Vaikutus etuuspohjaiseen eläkevelvoitteeseen, 1 000 € |
20 |
-18 |
| | |